La dinámica del mercado laboral argentino volvió a mostrar señales de enfriamiento durante junio, cuando el padrón de empleadores registrados ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) se redujo a 481.015 unidades productivas, es decir 709 firmas menos en comparación con mayo y 16.386 menos en la comparación interanual, de acuerdo con las cifras oficiales procesadas por el Centro de Economía Política Argentina (CEPA). El retroceso acumulado en los primeros seis meses de 2026 alcanza las 9.147 empresas dadas de baja del registro formal.

La contracción del universo empresario se tradujo, como resulta lógico en la cadena de generación de valor, en una caída del empleo registrado: la cantidad de trabajadores en blanco pasó de 9.857.173 a 9.423.047, lo que implica que 434.126 personas perdieron su condición de empleo formal en los últimos doce meses. Solo en junio la baja fue de 22.513 puestos y, en lo que va del año, la destrucción acumulada suma 139.464, una cifra que describe con claridad la profundidad del proceso recesivo sobre el eslabón más sensible del aparato productivo.

Cierres, aperturas y el peso de la demografía empresaria

Para dimensionar el fenómeno conviene recurrir al informe de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social correspondiente al cuarto trimestre de 2025, que permite descomponer la dinámica detrás de los números agregados. En ese período el stock de empresas se redujo en 6.243 unidades, una caída del 1,1%, con una tasa de cierres del 3,8%. Sin embargo, el propio documento oficial advierte que la reducción del entramado empresarial se explica principalmente por el bajo nivel de aperturas y no por un incremento extraordinario de los cierres, ya que las nuevas firmas apenas representaron el 2,5% del total, uno de los valores más bajos de la serie histórica, 1,3 puntos por debajo de la tasa de salidas.

“La reducción del entramado empresarial se explica principalmente por el bajo nivel de aperturas y no por un incremento extraordinario de los cierres.”Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

• Las empresas que abrieron en el cuarto trimestre de 2025 generaron 39.464 puestos, mientras que los cierres provocaron la pérdida de 50.246, con un déficit neto cercano a los 11.000 empleosdemografía empresarial.
• Las firmas que continuaron activas y expandieron sus dotaciones crearon 205.368 puestos, en tanto las que ajustaron plantillas hacia abajo destruyeron 244.735, lo que arrojó un saldo negativo de 39.367.
• La caída neta del empleo registrado en el sector privado entre el tercer y el cuarto trimestre de 2025 fue de 50.149 puestos, una vez sumados los efectos de rotación interna y los movimientos de entrada y salida del padrón.

El cuadro descrito pone de relieve que el retroceso del empleo registrado no obedece exclusivamente a la desaparición de unidades productivas, ya que incide con similar contundencia el comportamiento de aquellas firmas que permanecen abiertas pero optan por reducir su personal, decisión que suele responder a la caída de la demanda y a la necesidad de preservar márgenes en contextos de costos crecientes. Esta dinámica, en la que el eslabón más débil de la cadena terminaando el ajuste, configura un escenario donde la recomposición del mercado laboral dependerá tanto de la reactivación del consumo como de la recuperación de la inversión productiva.

De cara a los próximos meses, los indicadores a observar serán la evolución de la tasa de aperturas de nuevas empresas, el comportamiento del empleo independiente registrado y el ritmo de destrucción de puestos en los sectores más sensibles al ciclo económico, dado que el segundo semestre suele concentrar la mayor parte de los ajustes de plantilla en el calendario empresario argentino.