Tras el ajuste de septiembre, el sueldo inicial bancario se ubica en 2,62 millones de pesos brutos y suma 23,6% en el año

El salario de ingreso en el sector bancario quedó fijado en 2.626.346,89 pesos brutos mensuales tras el acuerdo paritario correspondiente a septiembre, rubricado por la Asociación Bancaria con las cámaras empresariales del rubro, según consta en el entendimiento homologado por el Ministerio de Trabajo. La cifra surge de la combinación de un básico de 2.552.560,34 pesos y una participación en las ganancias equivalente a 73.786,55 pesos, de acuerdo con el detalle publicado por el propio gremio. Con este movimiento, los haberes del sector acumulan en lo que va de 2026 un incremento del 23,6% sobre los valores vigentes en diciembre de 2025, una referencia clave para dimensionar el ritmo de la recuperación.

El porcentaje aplicado en septiembre fue del 1,9%, cifra que replica el índice de precios al consumidor del período y que la representación sindical acordó con el sector empresario como forma de mantener neutralidad frente a la dinámica de los precios. Se trata del mismo mecanismo que se aplicará, en idéntica lógica, a las liquidaciones de octubre, noviembre y diciembre, lo que vuelve a diferenciar a la actividad bancaria de buena parte del resto de los gremios, donde predominan los acuerdos por tramos con porcentajes preestablecidos y revisiones semestrales o trimestrales. La reapertura formal de la negociación paritaria quedó pautada para la segunda quincena de enero de 2027, según lo estipulado en el acta firmada por las partes.

Cómo se compone el haber y qué adicionales se actualizan

• Básico inicial de septiembre: 2.552.560,34 pesos brutos, resultado de aplicar el 1,9% sobre los valores previos.
• Participación en las ganancias: 73.786,55 pesos, rubro no remunerativo que se suma al básico y eleva el ingreso total a 2.626.346,89 pesos.
• Adicionales convencionales y no convencionales: quedan alcanzados por el mismo porcentaje, lo que replica el ajuste en todas las remuneraciones mensuales del personal.
• Bono anual por el Día del Bancario: tendrá un piso de 2.275.519,25 pesos y deberá abonarse antes del 6 de noviembre.

En noviembre, junto con los haberes mensuales, los trabajadores percibirán el bono anual con motivo del Día del Bancario, cuya asignación mínima quedó fijada en 2.275.519,25 pesos y cuyo pago, conforme a la normativa vigente, deberá efectivizarse hasta el 6 de noviembre, sin posibilidad de fraccionarse. Este beneficio se liquida en forma adicional a la grilla salarial y, dada su magnitud, explica buena parte del ingreso anualizado del personal de reciente ingreso, que hasta entonces percibe haberes sensiblemente menores a los registrados en sectores como el petrolero o el financiero superior.

El contexto: la fotografía salarial del empleo privado registrado

El desempeño del sector se inscribe en un cuadro general de los salarios registrados argentinos que muestra matices importantes. De acuerdo con datos del Sistema Integrado Previsional Argentino, el salario medio del empleo privado registrado creció 1,3% en términos reales durante agosto respecto de julio, en tanto que el promedio de los principales convenios colectivos de trabajo avanzó 0,9% en el mismo período; en ambos casos, el incremento superó a la inflación del mes. Sin embargo, la foto acumulada desde noviembre de 2023 expone un comportamiento desigual: el promedio del empleo privado formal se ubica apenas 1,2% por encima de aquel piso, mientras que el promedio de los principales convenios acumula una pérdida real del 6,9%.

En ese reparto, los sectores con mayor recuperación son las entidades deportivas, con un 15% por encima de noviembre de 2023, seguidas por la actividad gráfica (13,2%) y por el agrupamiento que reúne gastronomía, hotelería y farmacias (11% cada uno). En el extremo opuesto, la industria textil registra la caída acumulada más pronunciada, del 32%, seguida por comercio (18%) y por el segmento de transporte, cuyos guarismos permanecen bajo observación. La pauta bancaria, con su cláusula de revisión mensual ligada a la inflación, vuelve a ubicarse entre las más dinámicas del espectro formal, con una recuperación que, según se desprende de la comparación con noviembre de 2023, supera ampliamente la media de los convenios relevados.

De cara al cierre del ejercicio, el foco estará puesto en la lectura que se haga de la inflación de octubre y noviembre, dado que esos índices serán los que determine el ajuste del básico inicial en los meses subsiguientes y, por arrastre, el monto del bono de fin de año. La reapertura paritaria de enero, ya agendada para la segunda quincena, definirá el piso sobre el cual se discutirá la primera liquidación de 2027.